RENFORT OPÉRATIONNEL

Quelle situation vous correspond le plus ? Vous avez décidé…

• d’entreprendre la création d’une base de connaissances
• de cataloguer ce leg de 3000 documents de toutes sortes stockés dans un coin
• d’installer une plateforme de travail collaboratif où référencer et mettre à jour un tas de documents
• d’effectuer la mise à jour de la base de données clients
• …

Ou peut-être qu’un de vos collaborateurs est malheureusement malade pour un temps certain ou heureusement en congé maternité ?

Dans chacun de ces cas, une charge de travail importante repose sur les épaules des collaborateurs encore présents.

Un projet documentaire qui modifie les manières de travailler est d’autant plus difficile à accepter qu’il demande un travail significatif en plus des missions habituelles lors de sa mise en place.

De la même manière, le départ d’un collègue, même temporaire, peut fragiliser l’équipe qui se répartit ses tâches.

Pour leur éviter épuisement et découragement, faites appel à une alliée éphémère !

Lors d’un entretien, nous aborderons :

• vos besoins
• l’adéquation avec mes spécialités
• le format de l’appui (à l’heure, à la journée…)